ما 56 مهمان و بدون عضو آنلاین داریم

دوشنبه 31 تير 1398 | Monday 22 July 2019

بیمارستان شهید مصطفی خمینی - بیمارستان شهید مصطفی خمینی

معيار و ملاك انتخاب كاركنان نمونه (پزشك، پرستار، پاراكلينيك و اداري پشتيباني) در بیمارستان شهید مصطفی خمینی

پزشكان

  •  انجام وظایف محوله : نحوه ارائه خدمات درمانی (حضور به­ موقع در درمانگاه، حضور به­ موقع بر بالین بیمار، پوشش مناسب آنکالی و پاسخ­دهی در ساعات آنکال)
  •      شایستگی رفتاری : برخورد با همکاران، بیماران و همراهان بیمار
  •      مسئولیت­پذیری : توانمندسازی دانشجویان، آموزش و راهنمائی به بیماران
  •      مشارکت در اهداف درمانی
  •      مشارکت در فعالیتهای اجرائی بیمارستان

 

پرستاري- پاراكلينيك

  •     حضور به موقع، نظم و انضباط اداري
  •      عملكرد باليني
  •       نحوه گزارش ­نويسي ، آموزش به بيمار
  •       ارتباط مؤثر با بيماران، همراهان و کارکنان
  •      همكاري در برنامه ماهيانه

 

كاركنان اداري پشتيباني

  •       مشارکت­ پذیری و انجام کار گروهی کارآیی : استفاده بهینه از منابع
  •      خلاقیت و نوآوری در انجام وظایف و ایجاد ظرفیتهای جدید کاری
  •      پاسخگوئی ارباب رجوع و جلب رضایت مراجعین
  •     تکریم ارباب رجوع : رفتار و برخورد مناسب با همکاران و مراجعین
  •     ارتقای دانش و توسعه مهارت های فنی و حرفه­ ای

اخبار بیمارستان

انتصاب رئیس اداره امور عمومی و منابع انسانی بیمارستان شهیدمصطفی خمینی

انتصاب رئیس اداره امور عمومی و منابع انسانی بیمارستان شهیدمصطفی خمینی

چهارشنبه 26 تیر 1398
طی حکمی از سوی آقای دکتر ثقفی رئیس محترم دانشگاه آقای مهرداد طهماسبی به مدت دو سال به عنوان رئیس اداره امور عمومی و منابع انسانی بیمارستان شهید مصطفی خمینی منصوب گردیدند. در بخشی از حکم آمد...


آخرین اخبار

انتصاب رئیس اداره امور عمومی و منابع انسانی بیمارستان شهیدمصطفی خمینی انتصاب مسئول تاسیسات بیمارستان انتصاب قائم مقام پشتیبانی بیمارستان انتصاب مسئول تدارکات

Template Design:Dima Group